Conseiller en insertion professionnelle face à l'IA
Accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi, de formation ou leur reconversion, en levant les freins rencontrés.
Aussi appelé : CIP, conseiller emploi, chargé d'accompagnement, conseiller en évolution professionnelle.
Exposition faible
Peu de tâches de ce métier sont automatisables aujourd'hui. Exposition ne veut pas dire disparition : c'est la part des tâches que des outils savent déjà faire.
Très résilient
Très résilient : combine la part de tâches qui restent humaines, la tendance de l'emploi et la variété des employeurs.
Indices indicatifs : estimations Kreomnis à partir de l'analyse des tâches, pas des statistiques officielles ni une prédiction individuelle. Comment c'est calculé
Salaire médian
≈ 27 k€
brut annuel, ordre de grandeur
Demande
forte
recrutements actuels
Horizon du changement
2028-2032
À moyen terme (2028-2032)
Offres ouvertes
—
sur Kreomnis Match
Ta première étape
Si tu as accompagné des personnes dans ton métier (tutorat, management, social), le titre professionnel CIP valorise cette expérience.
Ce qui change concrètement
Les outils de rapprochement entre profils et offres, l'aide à la rédaction de CV et les diagnostics de compétences automatisés font gagner du temps. Mais les personnes accompagnées ont souvent besoin d'écoute, de confiance et d'un travail sur des freins (mobilité, logement, confiance en soi) qu'aucun outil ne traite. Les reconversions liées à l'automatisation augmentent le besoin d'accompagnement.
Remplacé par quoi ?
⚙️ Moteurs de rapprochement compétences et offres
Prend en charge : recherche d'offres et de formations adaptées.
⚙️ Assistants de rédaction de CV et de lettres
Prend en charge : mise en forme des candidatures.
⚙️ Outils de diagnostic de compétences en ligne
Prend en charge : premier bilan des compétences transférables.
Les tâches : ce qui s'automatise, ce qui reste humain
🤖 Automatisables
- Recherche d'offres et de formations
- Mise en forme des CV
- Saisie des comptes rendus de suivi
🤝 Restent humaines
- Écouter et comprendre une situation de vie
- Lever les freins périphériques à l'emploi
- Redonner confiance et motivation
- Mobiliser un réseau d'employeurs et de partenaires
✨ Nouvelles tâches qui apparaissent
- Interpréter avec la personne les résultats des outils de matching
- Accompagner les reconversions de métiers transformés par l'automatisation
- Aider les publics éloignés du numérique
Comment le métier évolue, de 2026 à 2032
Dès maintenant (2026-2028)
Outils de matching et de diagnostic utilisés au quotidien.
À moyen terme (2028-2032)
Hausse des accompagnements de reconversion liés à l'automatisation.
Période où le changement est le plus marqué
À plus long terme (après 2032)
Métier recentré sur l'accompagnement humain et la relation avec les employeurs.
Compétences du métier
- écoute
- empathie
- conseil
- communication orale
- organisation
- connaissance du marché du travail
- réglementation
- gestion administrative
Compétences d'avenir à acquérir
- outils numériques
- esprit critique face à l'IA
- analyse de données
- inclusion numérique
Où se former
Types de formations reconnus pour ce métier. Vérifie les sessions et l'éligibilité près de chez toi (CPF, France Travail, région).
Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle
CPF⏱ 7 à 9 moisFinançable CPFLicence professionnelle Intervention sociale, insertion
diplôme⏱ 1 anFormation au conseil en évolution professionnelle
certification⏱ quelques joursPayant
Où postuler
Employeurs qui recrutent ce métier : France Travail · Missions locales · Structures d'insertion par l'activité économique · Cabinets d'outplacement · Collectivités.
Pas d'offre ouverte pour ce métier sur Kreomnis Match en ce moment. Active une alerte depuis la recherche d'offres, ou regarde les métiers proches ci-dessous.
Métiers vers lesquels évoluer
Pourcentage des compétences du métier cible que tu as déjà en tant que conseiller en insertion professionnelle (pondéré par la rareté de chaque compétence).
Responsable formation
En croissance43 % en communEffort moyen (3 à 6 mois) · résilience 75/100 · exposition 32/100
Chargé de recrutement
Stable41 % en communEffort moyen (3 à 6 mois) · résilience 59/100 · exposition 48/100
Formateur pour adultes
En croissance31 % en communEffort important (6 à 12 mois ou plus) · résilience 76/100 · exposition 30/100
Éducateur spécialisé
En croissance24 % en communEffort important (6 à 12 mois ou plus) · résilience 86/100 · exposition 12/100
Comparer conseiller en insertion professionnelle avec ces métiers
Et toi, vers quoi tes compétences transfèrent ?
À partir de ton profil, on calcule les métiers accessibles, ce qu'il te manque et un plan sur 6 à 12 mois.