Métiers & IA
Comparer des métiers
Choisis 2 ou 3 métiers pour les voir côte à côte. Pratique pour hésiter entre deux voies ou préparer une reconversion.
| Conducteur poids lourd | Chauffeur-livreur | Cariste | |
|---|---|---|---|
| Secteur | Transport & logistique | Transport & logistique | Transport & logistique |
| Exposition à l'IA | Exposition des tâches à l'IA28 / 100 Exposition faible | Exposition des tâches à l'IA30 / 100 Exposition modérée | Exposition des tâches à l'IA45 / 100 Exposition modérée |
| Résilience | Indice de résilience77 / 100 Très résilient | Indice de résilience69 / 100 Résilient | Indice de résilience60 / 100 Résilient |
| Tendance | En croissance | Stable | Stable |
| Horizon du changement | À plus long terme (après 2032) | À plus long terme (après 2032) | À moyen terme (2028-2032) |
| Salaire médian | ≈ 29 k€ brut/an | ≈ 24 k€ brut/an | ≈ 25 k€ brut/an |
| Demande | très forte | très forte | forte |
| Remplacé par |
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| Reste humain |
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| Compétences d'avenir | éco-conduiteconduite de véhicules à énergies alternativesoutils numériquesanglais | éco-conduiteconduite de véhicule électriqueadaptabilitépermis C | supervision de robots mobilesadaptabilitémaintenance préventivegestion des stocks sur WMS |
| Formation de référence | Titre professionnel Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (3 à 4 mois) | Titre professionnel Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger (2 à 3 mois) | CACES R489 (chariots de manutention) (3 à 5 jours) |
Compétences communes
- De Conducteur poids lourd vers Chauffeur-livreur : 63 % des compétences déjà acquises
- De Conducteur poids lourd vers Cariste : 40 % des compétences déjà acquises
- De Chauffeur-livreur vers Conducteur poids lourd : 64 % des compétences déjà acquises
- De Chauffeur-livreur vers Cariste : 26 % des compétences déjà acquises
- De Cariste vers Conducteur poids lourd : 40 % des compétences déjà acquises
- De Cariste vers Chauffeur-livreur : 27 % des compétences déjà acquises
Indices indicatifs : estimations Kreomnis à partir de l'analyse des tâches, pas des statistiques officielles ni une prédiction individuelle. Comment c'est calculé