Agent de brancardage F/H

Métier : Autres métiers/Autres métiers

Type de contrat : Titulaire ou CDD

Description du poste :

Permanentes : ➢ S’assurer de la bonne identité du malade au regard de la demande de transport, en vérifiant le bracelet et en demandant son identification selon la procédure. ➢ Veillez au recueil et à la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins, de manière confidentielle ➢ Assurer le transport interne des patients entre les services de soins et les services prestataires (Consultations, Imagerie, Rééducation, animation, chambre mortuaire) en collaboration avec les équipes et les autres brancardiers et ➢ Respecter les procédures d’hygiène, d’ergonomie et de sécurité ➢ Assurer la gestion des fauteuils roulants : Répondre à la demande, configuration, livraison, récupération, hygiène et stockage, traçabilité et suivi informatique ➢ Utiliser via son smartphone le logiciel dédié aux demandes de brancardage (PTAH) ➢ Assurer la régulation des flux à l’aide du logiciel dédié

Ponctuelles : ➢ Participer aux flash-infos et réunions institutionnelles pour le bon fonctionnement de l’unité de brancardage et de l’hôpital ➢ Signaler tous dysfonctionnements techniques ou organisationnels à l’aide sur logiciel OSIRIS ➢ Participer à l’encadrement et l’évaluation des stagiaires ➢ Accueillir et assurer le compagnonnage des nouveaux professionnels ➢ Participer aux formations nécessaires à la maitrise de sa fonction ➢ Participer si nécessaire à un audit ➢ Participer à la logistique déployée pour faire face aux situations exceptionnelles suivant la procédure du GHU (ex : plan blanc, déménagement) ➢ Procéder mensuellement au nettoyage et à la désinfection du véhicule de transport des corps

▪ Savoir utiliser les outils bureautiques (traçabilité de l'activité, Word, Excel…) ▪ Connaitre les règles d'hygiène et les appliquer ▪ Sens du travail et de l'organisation en équipe • Connaître la manutention des personnes en sécurité • Respect des règles d'hygiène, tenue et posture professionnelle • Ponctualité ▪ Condition physique adaptée au poste de travail ▪ Savoir respecter la personne âgée, dans sa dépendance et son éventuelle démence ▪ Maîtrise de soi et qualités relationnelles : écoute active, dialogue respectueux, patience, discrétion ▪ Capacité d'adaptation à l'environnement, d'anticipation et réaction selon les savoirs professionnels ▪ Sens du travail et de l'organisation en équipe ▪ Conscience professionnelle et respect de la confidentialité ▪ Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences