Technicien forestier (H/F)

Domaine / Métier : Agriculture/Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Description du poste :

Intitulé du poste : Technicien forestier (H/F) Type de contrat : CDD à temps complet de 6 mois, de droit public, (remplacement de congé maternité/parental) sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986) Poste susceptible d’être vacant ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d’emploi : B Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26,9 et 37,4 K€ brut annuel Résidence administrative : Egletons (19) Prise de poste prévue : Susceptible d’être vacant au 1er décembre 2026 Sous l’autorité du Directeur, du Directeur-adjoint, et de l’ingénieur responsable de l’antenne de la Corrèze, le technicien (H/F) sera chargé des missions suivantes :

Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ; Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ; Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ; Participation aux FOGEFOR, et à l’animation des groupes de progrès du Limousin, et tout particulièrement les associations suivantes : ADAF, AFOXA, GDF Millevaches; Participation à la mise en place et au suivi de placettes du réseau expérimental.

Formation – expériences Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ; Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée ; Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS). Compétences et qualités requises Aptitudes physiques au travail de terrain ; Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ; Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ; Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ; Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt ; Permis B.

Géolocalisation du poste : tulle

Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2